Toggle navigation
Créer un compte
Se connecter
créer flashcards
cours
Biznes
Biznes
0
84 fiche
sylwiagawska
commencer à apprendre
Télécharger mP3
×
Parfait pour les auditeurs
–
Transformez vos mots en audiocurs et apprenez:
en voiture ou en bus
en promenade avec un chien
attendre dans la file d'attente
avant le coucher
Cette fonction est disponible uniquement pour les utilisateurs Premium.
activer le compte premium
enregistrement d'échantillon
Imprimer
×
Parfait en dehors de la maison
–
imprimez vos mots:
comme une liste pratique
comme des fiches à couper
Cette fonction est disponible uniquement pour les utilisateurs Premium.
activer le compte premium
échantillon d'impression
jouer
consultez
question
réponse
being decisive
commencer à apprendre
być w stanie podejmować szybkie decyzje
being efficient
commencer à apprendre
być wydajnym
being authoritative
commencer à apprendre
być w stanie wydawać polecenia
being competent
commencer à apprendre
być kompetentnym
being persuasive
commencer à apprendre
być przekonującym
to set objectives
commencer à apprendre
wyznaczać cele
to attain objectives
commencer à apprendre
osiągnąć cele
to achieve sth
commencer à apprendre
w celu osiągnięcia czegoś
to develop strategies
commencer à apprendre
do opracowania strategii
to allocate resources
commencer à apprendre
alokacji zasobów
to measure performance
commencer à apprendre
do pomiaru wydajności
to improve performance
commencer à apprendre
polepszyć wyniki / osiągi
to make / take decisions
commencer à apprendre
podejmować decyzje
to motivate people / subordinates
commencer à apprendre
motywować ludzi / podwładnych
to supervise people / subordinates
commencer à apprendre
nadzorowanie Osób / podwładnych
to innovate
commencer à apprendre
innowacje
to put management techniques into practice
commencer à apprendre
umieścić technik zarządzania w praktyce
manpower
commencer à apprendre
ludzka siła robocza
chairman
commencer à apprendre
prezes
board of directors
commencer à apprendre
zarząd / rada nadzorcza
crises management
commencer à apprendre
Zarządzanie kryzysowe
supply
commencer à apprendre
podaż
manageable
commencer à apprendre
wykonalny
adapt
commencer à apprendre
dostosować
executives
commencer à apprendre
kierownictwo
verify
commencer à apprendre
zweryfikować
expertise
commencer à apprendre
ekspertyza, wiedza, doświadczenie
trainee
commencer à apprendre
praktykant
competitive
commencer à apprendre
lubiący współzawodnictwo
amend
commencer à apprendre
zmiany, poprawiać, korygować
ultimate
commencer à apprendre
ostateczny
downfall
commencer à apprendre
upadek
make certain / sure
commencer à apprendre
upewnij się / upewnij się
to help sb out
commencer à apprendre
pomoc kogoś z; pomóc komuś, wyciągnąć kogoś z tarapatów
establish
commencer à apprendre
ustanawiać, zakładać, tworzyć
principles
commencer à apprendre
zasady
display
commencer à apprendre
wystawa sklepowa
merchandise
commencer à apprendre
towar (czasownik: handlować)
commitment
commencer à apprendre
zobowiązanie / obowiązek
layout
commencer à apprendre
układ, rozmieszczenie
to maintain
commencer à apprendre
utrzymywać np. komputer w dobrym stanie
to price
commencer à apprendre
do ceny (czasownik: wyceniać)
store manager
commencer à apprendre
kierownik sklepu
autonomous
commencer à apprendre
autonomiczny
to report to
commencer à apprendre
zgłosić się do
superior
commencer à apprendre
przełożony
successive
commencer à apprendre
kolejny
chain of command
commencer à apprendre
hierarchia służbowa
immediate subordinate
commencer à apprendre
bezpośrednim podwładnym
a staff position
commencer à apprendre
osoba pracująca w sztabie (organie decyzyjnym)
permanent
commencer à apprendre
stały
overlap
commencer à apprendre
zakładka; częściowe pokrywanie się, kolizja; nałożyć się w czasie, kolidować
to diminish
commencer à apprendre
pomniejszać
to split up
commencer à apprendre
rozstać się
to run the risk
commencer à apprendre
podjąć ryzyko
define
commencer à apprendre
definiować
four-dimensional
commencer à apprendre
czterowymiarowy
priority
commencer à apprendre
priorytet
to insist on sth
commencer à apprendre
domagać się czegoś
to pass on
commencer à apprendre
przekazać coś komuś
internally
commencer à apprendre
wewnętrznie
capacity
commencer à apprendre
objętość; wydajność
commission
commencer à apprendre
prowizja
cash balance
commencer à apprendre
saldo gotówkowe; równowaga finansowa
market share
commencer à apprendre
udział w rynku
facilities
commencer à apprendre
udogodnienia
profit margins
commencer à apprendre
marże
development spending
commencer à apprendre
wydatki na rozwój
self-financing
commencer à apprendre
samofinansowanie
retained earnings
commencer à apprendre
wypracowane zyski
Board of Directors
commencer à apprendre
Rada Dyrektorów; zarząd
Chairman (GB) / President (US)
commencer à apprendre
Prezes
Managing Director (GB) / Chief Executive Officer (US)
commencer à apprendre
Dyrektor Zarządzający
consists of = includes = contains
commencer à apprendre
składa się z = obejmuje = zawiera
is composed of
commencer à apprendre
składa się z
is made up of
commencer à apprendre
jest zrobione z
is divided into
commencer à apprendre
jest podzielone na
to be accountable to
commencer à apprendre
być odpowiedzialnym wobec
to be responsible for
commencer à apprendre
odpowiedzialne za
to assist
commencer à apprendre
pomagać
alienation
commencer à apprendre
alienacja
to promote
commencer à apprendre
awansować
to provoke
commencer à apprendre
prowokować
labour relations
commencer à apprendre
stosunki między pracodawcami a pracownikami
Créer flashcards
English
Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.
×
principal
Une barre de progression
Horloge
Faire respecter une bonne réponse
content
Texte
exemple de texte
photos
enregistrements
par exemple des enregistrements
natif des enregistrements
mettre l'accent sur la grammaire
options de prescription
ignorer:
des espaces
caractères nationaux
crochets
ponctuation
sensible à la casse
l'absence d'un
unifie les raccourcis
ordre
signaler une erreur
Merci d'avoir signalé :)
1
2
3
4
vérifier
plus
Je suis juste ↑
(
Astuce:
La touche
enter
la mauvaise
réponse qu'il juge
tip2:
en arrière pour voir la question, cliquez sur la fiche )
Je ne sais pas
Je
Voir les réponses
vérifier
plus
Je suis juste ↑
(
Astuce:
La touche
enter
la mauvaise
réponse qu'il juge
tip2:
en arrière pour voir la question, cliquez sur la fiche )
Bien fait, bien que vous allez :)
Le créateur est le linker Sylwiagawska.
Cliquez pour créer vos propres cartes mémoire :)
Si vous préférez prêt, essayez nos cours professionnels.
CAE
essayer gratuitement
Business English (version française)
essayer gratuitement
répéter tout
Répétez difficile
fin du round
1
résumé
tour
Je
Je ne sais pas
1
(
)
(
)
prochaine ronde
Répétez ce que vous ne saviez pas
`
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
-
=
Deutsch
English
American English
español
Français
italiano
Nederlands, Vlaams
Norsk
język polski
português
русский язык
Svenska
українська мова
gjuha shqipe
العربية
euskara
беларуская мова
български език
català, valencià
中文, 汉语, 漢語
한국어, 韓國語, 조선어, 朝鮮語
hrvatski jezik
dansk
Esperanto
eesti keel
føroyskt
suomen kieli
Gàidhlig
galego
ქართული
ελληνικά
עברית
हिन्दी, हिंदी
magyar
Bahasa Indonesia
Íslenska
日本語, にほんご
ಕನ್ನಡ
Қазақша
latine
latviešu valoda
lietuvių kalba
Lëtzebuergesch
македонски јазик
bahasa Melayu, بهاس ملايو
Malti
اردو
Papiamento
فارسی
Português brasileiro
rumantsch grischun
limba română
српски језик
slovenský jazyk
slovenski jezik
český jazyk
ไทย
Xitsonga
Setswana
Türkçe
Tiếng Việt
isiXhosa
ייִדיש
isiZulu
q
w
e
r
t
y
u
i
o
p
[
]
\
a
s
d
f
g
h
j
k
l
;
'
z
x
c
v
b
n
m
,
.
/
Ctrl + Alt
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
×
Sélectionnez la bonne réponse
nouveau test
×
Découvrez toutes les paires dans le plus petit nombre de coups!
0
pas
Nouveau jeu:
4x3
5x4
6x5
7x6
×
Se connecter
Se connecter
Se connecter
Connexion ou Email
Mot de passe
Se connecter
Vous avez oublié votre mot de passe?
Vous ne possédez pas de compte?
Se connecter
Se connecter
Créer un compte
Commencez votre cours comme un cadeau :)
Gratuitement. Sans obligations. Sans spam.
Votre adresse e-mail
Créer un compte
Déjà vous avez un compte?
accepter
règlements
et
Politique de confidentialité