BHP

0 13 fiche manque

commencer à apprendre

Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez

question		réponse
Najważniejsze dokumenty commencer à apprendre		-konstytucja -kodeks pracy
Co to BHP? commencer à apprendre		zajmóje się kształtowaniem właściwych i bezpiecznych warunków pracy
Co to bezpieczeństwo pracy? commencer à apprendre		działalność dążąca do zabezpieczenia pracownika przed wypadkiem w pracy
Co to higiena pracy? commencer à apprendre		nauka zajmująca się badaniem wpływu warunków pracy na zdrowie pracownika. Higiena pracy obejmuje działania zapobiegające chorobą zawodowym.
Co to prawo pracy? commencer à apprendre		zespół przepisów związanych z pracą regulującą stosunki prawne pomiędzy pracodawcą a pracownikiem.
Co to wypadek przy pracy? commencer à apprendre		Zdarzenie nagłe wywołane przyczyną zewnętrzną powodując uraz lub śmierć, które wystąpiło w związku z pracą.
Co to wypadek ucznia commencer à apprendre		Zdarzenie nagłe wywołane przyczyną zewnętrzną powodując uraz lub śmierć, które wystąpiło w trakcie opieki szkoły/placówki.
Rodzaje wypadków przy pracy (2) commencer à apprendre		1. ze względu na ilość osób 2. ze względu na uraz
ze względu na ilość osób commencer à apprendre		1. indywidualne 2. zbiorowe
ze względu na uraz commencer à apprendre		1. lekkie - krótkotrwałe 2. ciężkie - długotrwałe 3. śmiertelne
Przyczyny wypadków przy pracy (8) commencer à apprendre		1. brak umiejętności 2. brak zabezpieczeń 3. nie przestrzeganie BHP 4. zła organizacja pracy 5. nieuwaga 6. awaria maszyn 7. wadliwa konstrukcja maszyn 8. ukryte wady maszyn
Świadczebia z tytułów wypadków przy pracy (6) commencer à apprendre		1. zasiłek chorobowy 2. zaświadczenie rehabilitacyjne 3. zasiłek wyrównawczy 4. jednorazowe ubezpieczenie 5. renta z tytułu nie zdolności do pracy 6. dodatek pielęgnacyjny
Choroba zawodowa commencer à apprendre		To choroba ujęta w wykazie chorób spowodowanych działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy

Créer flashcards

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.