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question		réponse
die Neuigkeit commencer à apprendre		nowość
stell dir vor! commencer à apprendre		wyobraź sobie
die Tätigkeit commencer à apprendre		aktywność, zajęcie
die Arbeitszeit commencer à apprendre		godziny pracy
der Arbeitsvertrag commencer à apprendre		umowa o pracę
der Arbeitsort commencer à apprendre		miejsce pracy
das Arbeitsverhältnis commencer à apprendre		stosunek pracy
die Dauer commencer à apprendre		czas trwania
das Gehalt commencer à apprendre		pensja
die Kündigung commencer à apprendre		wypowiedzenie
die Kündigung einreichen commencer à apprendre		składać wypowiedzenie
die Kündigungsfrist commencer à apprendre		termin wypowiedzenia
die Probezeit commencer à apprendre		okres próbny
unbefristeter Arbeitsvertrag commencer à apprendre		umowa o pracę na czas nieokreślony
befristeter Arbeitsvertrag commencer à apprendre		umowa o pracę na czas określony
anstellen commencer à apprendre		zatrudnić
betragen commencer à apprendre		wynosić
die Kernarbeitszeit commencer à apprendre		podstawowy czas pracy
die Gleitzeit commencer à apprendre		ruchomy czas pracy
Anspruch auf etwas haben commencer à apprendre		Być uprawnionym do czegoś, mieć prawo do
Die Kündigung muss schriftlich erfolgen. Die Kündigungsfrist für den Arbeitnehme commencer à apprendre		Wypowiedzenie musi nastąpić w formie pisemnej. Okres wypowiedzenia dla pracownika
der Arbeitgeber commencer à apprendre		pracodawca
die Arbeitnehmer commencer à apprendre		pracownik
der Bereich commencer à apprendre		obszar, pion
die Entwicklung commencer à apprendre		rozwój
die Forschung commencer à apprendre		badanie
der Vertrieb commencer à apprendre		sprzedaż
der Vertriebsleiter commencer à apprendre		kierownik sprzedaży
die Vertriebsabteilung commencer à apprendre		dział sprzedaży
die Personalabteilung commencer à apprendre		dział kadr
verstärken commencer à apprendre		wzmacniać
verantwortlich sein commencer à apprendre		być odpowiedzialnym
zuständig für commencer à apprendre		odpowiedzialny za

Arbeitsvertrag

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