angielski kolkowium

 0    32 fiche    karolinaminkiewicz
Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez
 
question réponse
rozwój kariery
commencer à apprendre
career development
kursy praktyczne
commencer à apprendre
practical courses
rozwijać kompetencje
commencer à apprendre
develop competenecy
zestaw dobrych umiejętności
commencer à apprendre
good skills set
dobry kontakt
commencer à apprendre
good rapport
program wprowadzający
commencer à apprendre
induction programme
trener zewnętrzny
commencer à apprendre
external trainer
Polityka firmy
commencer à apprendre
company policies
doświadczony profesjonalista
commencer à apprendre
experienced proffesional
cele krótkoterminowe
commencer à apprendre
short-therm goals
podejście funkcjonalne
commencer à apprendre
functional approach
szkolenie mieszane
commencer à apprendre
blended training
szkolenie związane z pracą
commencer à apprendre
job-related training
podopieczny
commencer à apprendre
mentee
mentor, opiekun
commencer à apprendre
mentor
inteligencja emocjonalna
commencer à apprendre
emotional intelligence
analiza potrzeb
commencer à apprendre
needs analysis
analiza porównawcza
commencer à apprendre
benchmarking
myślenie analityczne
commencer à apprendre
analytical thinking
„jeden-do-jednego”
commencer à apprendre
one-to-one basis
sesje twarzą w twarz
commencer à apprendre
face to face sessions
Cele długoterminowe
commencer à apprendre
long-term goals
podejście wielofunkcyjne
commencer à apprendre
cross-functional approach
przygotowanie do kariery zawodowej
commencer à apprendre
preparation for career
szkolenie wprowadzające
commencer à apprendre
induction training
powinno być zrobione
commencer à apprendre
ought to be done
umiejętności specyficzne dla pracy
commencer à apprendre
skills specific to a job
zorientowany na pracę
commencer à apprendre
job-orientated
kultura miejsca pracy
commencer à apprendre
workplace culture
odpowiadanie na pomysły
commencer à apprendre
responding to ideas
zapewniać
commencer à apprendre
ensure
propozycja
commencer à apprendre
proposal

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.