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question		réponse
odpowiedzialność commencer à apprendre		accountability
autorytet, władza, moc commencer à apprendre		authority
przejrzystość commencer à apprendre		clarity
kontrolowanie, panowanie, dowództwo commencer à apprendre		command
delegować, rozdzielać zadania commencer à apprendre		delegate
odpowiedzialny za commencer à apprendre		in charge of
struktura macierzowa commencer à apprendre		matrix structure
monitorować, kontrolować commencer à apprendre		monitor
schemat organizacyjny commencer à apprendre		organization chart
struktura organizacji commencer à apprendre		organization structure
podlegać komuś commencer à apprendre		report to someone
udziałowiec commencer à apprendre		shareholder
rozpiętość kierowania commencer à apprendre		span of control
podwładny commencer à apprendre		subordinate
przełożony commencer à apprendre		superior
siła robocza commencer à apprendre		workforce
zarząd commencer à apprendre		board of directors
zarządzanie zasobami ludzkimi commencer à apprendre		Human Resources Department
linia kierowania commencer à apprendre		line of command
struktura funkcjonalna commencer à apprendre		functional structure
podlegać komuś commencer à apprendre		to work under
międzywydziałowe commencer à apprendre		interdepartmental
struktura organizacyjna płaska commencer à apprendre		flat structure
struktura organizacyjna smukła commencer à apprendre		tall structure
usuwanie poziomów kierowania w przedsiębiorstwie (spłaszczanie) commencer à apprendre		delayering
zmniejszanie ilości pracowników commencer à apprendre		downsizing
zlecanie zadań, prac commencer à apprendre		delegate jobs
upoważniać commencer à apprendre		authorize = empower
zakres obowiązków commencer à apprendre		range of duties
wiedza fachowa commencer à apprendre		expertise
główna siedziba firmy commencer à apprendre		home base
zmiana commencer à apprendre		shift
decentralizacja commencer à apprendre		decentralization
rotacja kadr commencer à apprendre		staff turnover
szeregowi pracownicy commencer à apprendre		rank-and-files
warstwy commencer à apprendre		layers
wiele warstw komunikacji commencer à apprendre		many layers of communication
ostateczny commencer à apprendre		ultimate
zarządzanie commencer à apprendre		management
hamować, utrudniać commencer à apprendre		hinder
czynniki wew. commencer à apprendre		internal factors
czynniki zew. commencer à apprendre		External factors
rozbudować commencer à apprendre		expand
hierarchia służbowa commencer à apprendre		chain of command
przedłużyć commencer à apprendre		to lengthen
hierarchia commencer à apprendre		hierarchy
brak umiejętności commencer à apprendre		lack skills
międzywydziałowe bariery commencer à apprendre		interdepartmental barriers
ostateczna odpowiedzialność commencer à apprendre		ultimate responsibility
możliwość awansu commencer à apprendre		promotion opportunities
okres trwania projektu commencer à apprendre		duration of project
koordynacja commencer à apprendre		coordination
Synonyms from the exercises: commencer à apprendre		Synonimy z ćwiczeń:
przydzielać role (delegate tasks) commencer à apprendre		assign roles
przyczyniać się (to participate, to have a share in sth) commencer à apprendre		contribute
odmienny (unique) commencer à apprendre		distinct
wiedza fachowa (professional knowledge) commencer à apprendre		expertise
czas, okres (time of last sth) commencer à apprendre		duration
ścisła kontrola (strict control) commencer à apprendre		tight control
kluczowe działania (main activities) commencer à apprendre		key activities
wynik, rezultat (result) commencer à apprendre		outcome
niechętny (unwilling) commencer à apprendre		reluctant
niepewny (not confident, uncertain) commencer à apprendre		insecure
umożliwiać (let sth happen, allow sth happen) commencer à apprendre		enable
ukończenie (end, finish) commencer à apprendre		completion
Colocations from the exercises: commencer à apprendre		Kolokacje z ćwiczeń:
przydzielać prace commencer à apprendre		allocate jobs
bliska komunikacja commencer à apprendre		closed communication
sprzeciwiać się zmianie commencer à apprendre		resistant to change
kierownik projektu commencer à apprendre		project manager
wyznaczanie obowiązków commencer à apprendre		delegate responsibilities
szanse na karierę, perspektywy w karierze commencer à apprendre		career opportunities
ostateczny cel commencer à apprendre		ultimate goal
autokratyczny commencer à apprendre		autocratic
zarząd commencer à apprendre		board of directors
prezes, przewodniczący commencer à apprendre		chairperson
demokratyczny commencer à apprendre		democratic
dyrektor commencer à apprendre		director
upoważniać commencer à apprendre		empower = authorize
rządy, system zarządzania commencer à apprendre		governance
współpracować commencer à apprendre		liaise
uczciwość commencer à apprendre		probity
rzecznik commencer à apprendre		spokesperson
interesariusz commencer à apprendre		stakeholder
wykonać, osiągnąć commencer à apprendre		accomplish
składnik commencer à apprendre		component
osoba, która nie jest dyrektorem, ale pełni jego funkcje commencer à apprendre		de facto director
dyrektor zarządzający commencer à apprendre		executive director
członek zarządu niepełniący funkcji kierowniczych w firmie commencer à apprendre		non-executive director (NEDs)
kierowniczy commencer à apprendre		managerial
wydajnie commencer à apprendre		efficiently
efektywnie commencer à apprendre		effectively
pojęciowy commencer à apprendre		conceptual
warunek wstępy, zasadniczy, wymóg commencer à apprendre		prerequisite
kierownictwo commencer à apprendre		leadership
liberalism gospodarczy, polityka wolnej ręki commencer à apprendre		Laissez-faire
struktura commencer à apprendre		framework
wyłożone commencer à apprendre		surfaced
główny czynnik commencer à apprendre		key factor
odpowiedni commencer à apprendre		applicable
dyrektor, który jest członkiem zarządu commencer à apprendre		dual CEO
zapoczątkować commencer à apprendre		pioneer
oszacować commencer à apprendre		evaluate
postrzegać commencer à apprendre		perceive
ustalać commencer à apprendre		determine
przydzielać commencer à apprendre		assign
potencjalne umiejętności commencer à apprendre		potential abilities
działanie commencer à apprendre		action
ustalać cele commencer à apprendre		set objectives
diagnoza, ocean commencer à apprendre		evaluation
przydzielać na nowo commencer à apprendre		re-assign
posłuszny, wykonalny commencer à apprendre		manageable
analizować commencer à apprendre		analyse
umiejętności społeczne commencer à apprendre		social skills
przewodnik commencer à apprendre		guide
jednostki commencer à apprendre		units
klasyfikować commencer à apprendre		classify
nagrodzony commencer à apprendre		rewarded
wyniki commencer à apprendre		performance
powtarzający się commencer à apprendre		repetitive
brak commencer à apprendre		lack
Interpersonal roles: commencer à apprendre		Interpersonal role:
reprezentant commencer à apprendre		-Figurehead
lider commencer à apprendre		-Leader
łącznik commencer à apprendre		-Liaison
Informational role: commencer à apprendre		Informational role:
rozdzielający informacje commencer à apprendre		-Disseminator
rzecznik prasowy commencer à apprendre		-Spokesperson
-Monitor -monitor commencer à apprendre		-Monitor -monitor
Decisional role: commencer à apprendre		Decisional role:
negocjator commencer à apprendre		-Negotiator
przedsiębiorca commencer à apprendre		-Entrepreneur
kierujący zaburzeniami commencer à apprendre		-Disturbance handler
rozdzielający zasoby commencer à apprendre		-Resource allocator
2. Business communication commencer à apprendre		2. Business communication
program, porządek dzienny commencer à apprendre		agenda
środek komunikacji, kanał komunikacji commencer à apprendre		communication channel
komunikować, przekazywać informacje commencer à apprendre		convey information
komunikacja zewnętrzna commencer à apprendre		external communication
odpowiedź zwrotna commencer à apprendre		feedback
poczta pantoflowa / jungle telegraph commencer à apprendre		grapevine
komunikacja wewnętrzna commencer à apprendre		internal communication
środek przekazu commencer à apprendre		medium
protokół ze spotkania commencer à apprendre		minutes
nieporozumienie commencer à apprendre		miscommunication
odpowiedź, reakcja commencer à apprendre		response
granice commencer à apprendre		boundaries
użytkować commencer à apprendre		exploit
to take advantage of - use commencer à apprendre		to take advantage of - korzystać
umyślny, celowy commencer à apprendre		intentional
ustny commencer à apprendre		oral
twarzą w twarz commencer à apprendre		face to face
sprawozdanie, raport commencer à apprendre		debriefing
notatka służbowa commencer à apprendre		memo
raport, sprawozdanie commencer à apprendre		report
mocny commencer à apprendre		potent
zrozumienie commencer à apprendre		comprehension
nadawca commencer à apprendre		sender
niewystarczający commencer à apprendre		insufficient
odbiorca commencer à apprendre		recipient
odbiorca commencer à apprendre		receiver
przekazać informację commencer à apprendre		pass on information
od początku do końca commencer à apprendre		throughout
komunikacja w pionie commencer à apprendre		vertical communication
komunikacja w poziomie commencer à apprendre		horizontal communiaction
gwara, żargon commencer à apprendre		jargon
nieufność commencer à apprendre		distrust
przekręcić, zniekształcić commencer à apprendre		distort
dwukierunkowa komunikacja commencer à apprendre		two-way communication
dobre, korzystne, sprzyjające stosunki commencer à apprendre		favourable relationship
organizational goodwill commencer à apprendre		organizational goodwill
uprzejmy commencer à apprendre		amiable
dostępny commencer à apprendre		approachable
należności commencer à apprendre		royalties

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