ang

 0    21 fiche    guest3902516
Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez
 
question réponse
rozwijać
commencer à apprendre
develop
prezydent i dyrektor generalny
commencer à apprendre
prezydent and CEO
zamienił ogromne długi na ogromne zyski
commencer à apprendre
he converted huge debts into huge profits
podążaj za celami firmy
commencer à apprendre
follow the company's goals
pomagać podwładnym w osiąganiu ich własnych celów i zadań
commencer à apprendre
help subordinates to accomplish their own goals and objectives
pomagać młodym kolegom w rozwoju
commencer à apprendre
help young colleagues to develop
umieć prowadzić ludzi
commencer à apprendre
know how to lead people
wiedzieć, jak motywować ludzi
commencer à apprendre
know how to motivate people
maksymalizować zysk dla właścicieli (akcjonariuszy)
commencer à apprendre
make a maximum profit for the owners (the shareholders)
osiągnąć cele, które zostały wyznaczone
commencer à apprendre
meet the targets they have been set
skutecznie realizować plany i strategie
commencer à apprendre
successfully execute plans and strategies
zarządzanie jest ważne dla sukcesu i porażki firm
commencer à apprendre
management is important the success of failure of companies
Drucker zasugerował, że pracę menedżera można podzielić na pięć zadań
commencer à apprendre
Drucker suggested that the work of a manager can be divided into five tasks
planowanie (ustalanie celów), organizowanie, integrowanie (motywowanie i komunikowanie), mierzenie wydajności i rozwijanie ludzi
commencer à apprendre
planning (setting objectives), organizing, integrating (motivating and communicating) measuring performance and developing people
Po pierwsze, starsi menedżerowie i dyrektorzy wyznaczają cele i decydują, w jaki sposób ich organizacja może je osiągnąć lub zrealizować, opracowując strategie, plany i taktyki działania oraz przydzielając zasoby ludzkie i finansowe.
commencer à apprendre
1st of all senior managers and directors set objectives and decide how their organization can achieve or accomplish them this universe developing strategies plans and priest tactics and allocating resources of people and money
po drugie, menedżerowie organizują analizę i klasyfikują działania organizacji oraz relacje między nimi, dzielą pracę na kolejne działania i zadania, wybierają osoby do wykonania tego zadania
commencer à apprendre
secondly managers organize the analysis and classify the activities of the organization and the relation among them they divide the work into another driver activities and the individual tasks they select people to perform this task
menedżerowie muszą mierzyć wydajność pracy swoich pracowników, aby sprawdzić, czy cel wyznaczony organizacji jako całości i każdemu jej członkowi jest osiągany
commencer à apprendre
managers have to measure the performance of their staff to see whether the objective of Target set for the organization as a world and for each individual member of it are being achieved.
menedżerowie rozwijają ludzi, zarówno swoich podwładnych, jak i siebie samych
commencer à apprendre
managers develop people both their subordinates and themselves
Najwyższa kadra zarządzająca firmą musi również brać pod uwagę przyszłość i w razie potrzeby modyfikować cele organizacji, wprowadzając innowacje, które pozwolą na kontynuowanie działalności.
commencer à apprendre
a company top managers also have to consider the future and modify to change the organization objectives when necessary and introduce the Innovation that will allow the business to continue.
dobrzy menedżerowie są rzadkością
commencer à apprendre
excellent managers are quite rare
Innowacja nowy pomysł lub metoda
commencer à apprendre
Innovation new idea or method

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.