4. Managing people

 0    28 fiche    elizabanak
commencer à apprendre

Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez
 
question réponse
improve morale
commencer à apprendre
poprawić morale
acquire
commencer à apprendre
nabyć
contribute
commencer à apprendre
przyczynić się
contemporary approaches
commencer à apprendre
Współczesne podejście
self-actualization needs
commencer à apprendre
Potrzeby samorealizacji
sense of status and importance
commencer à apprendre
poczucie statusu i znaczenia
self-fulfilment
commencer à apprendre
samorealizacja
earn recognition
commencer à apprendre
zdobyć uznanie
actively seek responsibility
commencer à apprendre
aktywnie szukać odpowiedzialności
empowerment
commencer à apprendre
upoważnienie / wzmacnianie / umożliwianie
enabling
commencer à apprendre
umożliwiając
managment by objectives- MBO
commencer à apprendre
zarządzanie przez cele - MBO
top-down communication
commencer à apprendre
Komunikacja z góry na dół
bottom-up communication
commencer à apprendre
Komunikacja z dołu do góry
external communication
commencer à apprendre
komunikacja zewnętrzna
office politics
commencer à apprendre
polityka biurowe
on the grapevine / through the grapevine
commencer à apprendre
na winorośli / przez winorośl
assertiveness
commencer à apprendre
pewność siebie, asertywność?
taskforce / working party
commencer à apprendre
grupa zadaniowa / grupa robocza
pass various milestones
commencer à apprendre
przejść różne kamienie milowe
adjourning
commencer à apprendre
odroczenia? celebration of achivements
develop alternatives
commencer à apprendre
rozwijanie alternatywnych
problem-solving teams
commencer à apprendre
Zespoły rozwiązywania problemów
cross-functional teams
commencer à apprendre
cross-funkcjonalnych zespołów
project teams
commencer à apprendre
zespoły projektowe
autocratic
commencer à apprendre
autokratyczny
democratic
commencer à apprendre
demokratyczny
laissez-faire
commencer à apprendre
leseferyzm?
Créer flashcards
English

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.