4

 0    31 fiche    jakubcalka
Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez
 
question réponse
get noticed
commencer à apprendre
zostać zauważonym
initiative
commencer à apprendre
inicjatywa
appraisal
commencer à apprendre
ocena (pracownika)
sycophancy
commencer à apprendre
lizusostwo
recycling reports
commencer à apprendre
ponowne wykorzystywanie raportów
resentment
commencer à apprendre
uraza
to steer clear of
commencer à apprendre
unikać
dress-down Friday
commencer à apprendre
„luźny piątek” (dzień bez garnituru w pracy)
office politics
commencer à apprendre
biurowe układy, polityka biurowa
mind share
commencer à apprendre
udział w świadomości (np. marki)
get on at work
commencer à apprendre
radzić sobie w pracy
promotion
commencer à apprendre
awans
deal with emails/phone calls
commencer à apprendre
zajmować się e-mailami/telefonami
make a good impression
commencer à apprendre
zrobić dobre wrażenie
career development
commencer à apprendre
rozwój kariery
slaving away
commencer à apprendre
harować
irrelevant
commencer à apprendre
nieistotny
undermined
commencer à apprendre
podważony, osłabiony
to get ahead
commencer à apprendre
robić postępy, iść naprzód (np. w karierze)
PA (Personal Assistant)
commencer à apprendre
asystent osobisty
Dział 1.2
commencer à apprendre
Dział 1.2
client focus - koncentracja na kliencie
commencer à apprendre
skupienie na kliencie - koncentracja na klientach
decision-making - decyzyjność
commencer à apprendre
podejmowanie decyzji - dezyzyjność
holding people accountable - pociąganie ludzi do odpowiedzialności
commencer à apprendre
pociąganie ludzi do odpowiedzialności - pociąganie ludzi do odpowiedzialności
managing change - zarządzanie zmianą
commencer à apprendre
zarządzanie zmianą - zarządzanie zarządzaniem
networking - budowanie i rozwijanie relacji zawodowych
commencer à apprendre
networking - rozwój i rozwój relacji zawodowych
clear guidelines - jasne wytyczne
commencer à apprendre
jasne wytyczne - jasne wytyczne
measurable objectives - mierzalne cele
commencer à apprendre
cele mierzalne - cele mierzalne
written record - zapis/ protokół pisemny
commencer à apprendre
protokół pisemny - zapis/ protokół pisemny
valuable insight - cenne spostrzeżenia
commencer à apprendre
cenne spostrzeżenie - konieczne do usunięcia
performance appraisal - ocena efektywności/wyników
commencer à apprendre
ocena wydajności - ocena wydajności/wyników

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.