3 3C

 0    35 fiche    malgorzatagabryelczyk
Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez
 
question réponse
podziwiać
commencer à apprendre
admire
zły wpływ (na kogoś)
commencer à apprendre
bad influence (on someone)
fanatyczny, bigoteryjny
commencer à apprendre
bigoted
zdolny
commencer à apprendre
capable
czający
commencer à apprendre
charming
pełen współczucia
commencer à apprendre
compassionate
zarozumiały
commencer à apprendre
conceited
przyzwoity, porządny, miły
commencer à apprendre
decent
oddany, zaangażowany
commencer à apprendre
dedicated
o obronnym nastawieniu
commencer à apprendre
defensive
gardzić
commencer à apprendre
despise
uważać, że ktoś jest inspirujący
commencer à apprendre
find sb inspirational
pójść w czyjeś ślady
commencer à apprendre
follow in someone footsteps
dobry /idealny przykład czegoś
commencer à apprendre
a good / shining example of something
obłudny
commencer à apprendre
hypocritical
idealistyczny
commencer à apprendre
idealistic
wielbić, czcić
commencer à apprendre
idolise
niedojrzały
commencer à apprendre
immature
w centrum zainteresowania opinii publicznej
commencer à apprendre
in the public eye
inspirujący
commencer à apprendre
inspirational
czuć wstręt, brzydzić się
commencer à apprendre
loathe
patrzeć na kogoś z góry, gardzić kimś
commencer à apprendre
look down on someone
patrzeć na kogoś z podziwem
commencer à apprendre
look up to sb
skromny
commencer à apprendre
modest
pełen pasji
commencer à apprendre
passionate
cechy charakteru
commencer à apprendre
personal qualities
osoba publiczna
commencer à apprendre
public figure
natrętny, arogancki
commencer à apprendre
pushy
stawiać kogoś na piedestale
commencer à apprendre
put someone on a pedestal
wzór do naśladowania
commencer à apprendre
role model
stanowić dobry przykład
commencer à apprendre
set a good example
szczery
commencer à apprendre
sincere
wypowiadać się, odzywać się w jakiejś sprawie
commencer à apprendre
speak up for sth
twardy, nieustępliwy
commencer à apprendre
tough
godny zaufania
commencer à apprendre
trustworthy

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.