→ 28.03 → Start Learning / Flashcards Téléchargement MP3

question		réponse
osoba starająca się o pracę commencer à apprendre		applicant
kandydat commencer à apprendre		candidate
odpowiedni kandydat commencer à apprendre		suitable candidate
umowa o pracę commencer à apprendre		contract (work)
życiorys CV commencer à apprendre		curriculum vitae CV
umowa o pracę commencer à apprendre		employment contract
doświadczenie commencer à apprendre		experience
pięcioletnie doświadczenie commencer à apprendre		five years of experience
dotychczasowe doświadczenie commencer à apprendre		previous experience
doświadczenie zawodowe commencer à apprendre		work experience
formularz commencer à apprendre		form
formularz podania o pracę commencer à apprendre		application form
rozmowa kwalifikacyjna commencer à apprendre		a job interview
osoba prowadząca rozmowę kwalifikacyjną commencer à apprendre		interviewer
zawód /praca commencer à apprendre		job
obecną praca commencer à apprendre		current job
ogłoszenie o pracę commencer à apprendre		job advertisement
podanie o pracę commencer à apprendre		job application
biuro pośrednictwa pracy commencer à apprendre		job Centre
drobne prace na zlecenie commencer à apprendre		odd jobs
list referencyjny commencer à apprendre		letter of reference
zawód commencer à apprendre		occupation
okazja/ szansa commencer à apprendre		opportunity
dane osobowe commencer à apprendre		personal datails
stanowisko/ posada commencer à apprendre		position / post
zawód wymagajacy kwalifikacji commencer à apprendre		profession
Z zawodu commencer à apprendre		by Profession
kwalifikacjia commencer à apprendre		qualifications
rekrutacjia commencer à apprendre		recruitment
umiejętności commencer à apprendre		skills
umiejętności administracyjne commencer à apprendre		administrative skills
umiejętności komunikacyjne commencer à apprendre		communication skills
umiejętności obsługi komputera commencer à apprendre		computer / IT - skills
znajomość języka commencer à apprendre		language skills
umiejętności organizacyjne commencer à apprendre		organizational skills
szkolenie commencer à apprendre		training
sesja szkoleniowa commencer à apprendre		training session
wolną posada commencer à apprendre		vacancy
ogłaszać commencer à apprendre		advertise
rekrutować commencer à apprendre		recruit
złożyć podanie o pracę commencer à apprendre		apply for a job
ubiegać się o stanowisko commencer à apprendre		apply for a position
załączyć życiorys commencer à apprendre		attach a CV (curriculum vitae)
wypełnić formularz commencer à apprendre		fill in a form
znaleźć pracę commencer à apprendre		find a job
prowadzić rozmowę kwalifikacyjną commencer à apprendre		interview applicant
szukać pracy commencer à apprendre		look for a job
podpisać umowęc commencer à apprendre		sign a contract
praca wymaga kontaktu z ludzmi commencer à apprendre		the job involves dealing with people
premia commencer à apprendre		bonus
roczna premia commencer à apprendre		annual bonus
zarobki commencer à apprendre		earnings
wynagrodzenie za... commencer à apprendre		fee
świadczenia dodatkowe commencer à apprendre		fringe benefits/perks
dochód commencer à apprendre		income
płacą minimalna commencer à apprendre		minimum wage
płacą commencer à apprendre		pay
przyzwoita płacą commencer à apprendre		decent pay
podwyżka commencer à apprendre		Pay rise
rozsądna płacą commencer à apprendre		reasonable pay
wynagrodzenie za czas choroby commencer à apprendre		sick pay
emerytura commencer à apprendre		pension
zysk commencer à apprendre		profit
pensjia commencer à apprendre		salary
pensjia początkowa commencer à apprendre		starting salary
konkurencyjne wynagrodzenie commencer à apprendre		competitive salary
podatek commencer à apprendre		tax
napiwek commencer à apprendre		tip
płacą za krótka pracę commencer à apprendre		wages
zarabiac commencer à apprendre		earn
płacić commencer à apprendre		pay
dostać podwyżkę commencer à apprendre		get to pay rise
otrzymać wypłatę commencer à apprendre		get paid
wypłata za pracę w nadgodzinach commencer à apprendre		get pay overtime

28.03

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.

plus