15 Performance

 0    42 fiche    izania
Télécharger mP3 Imprimer jouer consultez
 
question réponse
przeprowadzić ocenę
commencer à apprendre
conduct an appraisal
carry out an assessment of how well someone is doing work
wyrazić pogląd
commencer à apprendre
express view
talk about your opinion of something
rozwiązać problemy
commencer à apprendre
address issues
think about problem / situation and decide what to do about it
dać konstruktywną informację zwrotną
commencer à apprendre
give constructive feedback
tell someone in a positive way how they are doing at work
oceń cele w skali
commencer à apprendre
rate objectives on a scale
give points to measure how well someone has been doing at work
monitorować wydajność
commencer à apprendre
monitor performance
check regularly how someone is doing at work
uzgodnić cele
commencer à apprendre
agree objectives
decide with someone else what you hope to achieve at work
oceniający komentują
commencer à apprendre
raters comment on
odgórna ocena pracowników
commencer à apprendre
top-down staff appraisal
narzędzie do rozwoju
commencer à apprendre
development tool
kryteria oceny
commencer à apprendre
assessment criteria
ocena rówieśnicza
commencer à apprendre
peer rating
osąd wartości
commencer à apprendre
value judgement
zarządzanie wydajnością
commencer à apprendre
performance management
przeniósł się na
commencer à apprendre
moved on
rozdać / rozdawać
commencer à apprendre
to hand out
distribte
skończyć z
commencer à apprendre
to end up with
mieć jakieś doświadczenia / przejścia
commencer à apprendre
to go through
wpadać
commencer à apprendre
to come over
give an impression
kontynuować
commencer à apprendre
to carry on
co uważacie za sukcesy i porażki?
commencer à apprendre
what do you consider were you successes and failures?
Czy są jakieś obszary, które Twoim zdaniem wymagają poprawy?
commencer à apprendre
are there any areas you feel you need to improve on?
gdzie są jakieś ograniczenia, które wpłynęły na twoją wydajność?
commencer à apprendre
where there any constraints that affected your performance?
czy mogę to określić jako osobisty cel ...?
commencer à apprendre
can I identify that as a personal goal...?
umieśćmy ... na twojej liście celów
commencer à apprendre
let's put ... on your list of goals
Muszę powiedzieć, że jesteśmy bardzo zadowoleni z...
commencer à apprendre
I must say, we are very happy with...
zademonstrowałeś...
commencer à apprendre
you demonstrated...
powinieneś mieć
commencer à apprendre
you should have
udało ci się...
commencer à apprendre
you have managed to...
jeden obszar, o którym chciałbym wspomnieć, to
commencer à apprendre
one area I would like to mention is
mniej pozytywnie...
commencer à apprendre
on a less positive note...
mógłbyś mieć
commencer à apprendre
you could have
opinie od ... były pozytywne / zadowalające / słabe
commencer à apprendre
feedback from... has been positive / satisfactory / poor
gdyby nie odeszła, prawdopodobnie odbyłbym kurs
commencer à apprendre
if she hadn't left, I probably would have done the course
gdybym ... mógłbym to zrobić
commencer à apprendre
if I'd ... I might have
jak mogę zwiększyć swoją szansę
commencer à apprendre
how can I improve my chance of
jak mam to zrobić?
commencer à apprendre
how should I do this?
co jest najlepszym sposobem ...?
commencer à apprendre
what's the best way to ...?
powinieneś...
commencer à apprendre
you ought to...
moglibyśmy zrobić z...
commencer à apprendre
we could do with...
jeśli wystarczy pieniędzy, chciałbym też...
commencer à apprendre
if there is enough money, I'd also like...
Skoro rozmawiamy o pieniądzach, czy moglibyśmy porozmawiać o ...?
commencer à apprendre
While we are taking about money, could we discuss...?

Vous devez vous connecter pour poster un commentaire.