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1. Les questions à l’entretien
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le candidat
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kandydat
Qui sera mon supérieur direct?
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Kto będzie moim bezpośrednim przełożonym?
Pourquoi ce poste est-il vacant?
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Dlaczego to stanowisko jest wolne?
Est-ce une création de poste?
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Czy to jest nowe miejsce pracy?
Quelles sont les opportunités d’évolution / de promotion
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Jakie są możliwości rozwoju/awansu?
promouvoir
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awansować
être promu
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otrzymać awans
Quelles seront mes obligations / mes responabilités / mes tâches?
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Jakie będą moje obowiązki/zadania?
le salarie = la rémunération
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wynagrodzenie, pensja
Est-ce que votre entreprise fait qqch pour l’écologie?
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Czy Twoja firma robi coś dla środowiska?
Comment votre entreprise s’engage dans la protection de l’environnement?
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Jak Twoja firma angażuje się w ochronę środowiska?
Qui serait le candidat idéal pour ce poste?
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Jaki byłby najlepszy kandydat na to stanowisko?
Quels sont les objectifs actuels de l’entreprise
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Jakie są obecne cele firmy
un supérieur direct
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bezpośredni przełożony
une évolution
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rozwój
une promotion
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awans
le recruteur
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osoba rekrutująca
Pouvez-vous me parler de vous?
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Możesz mi powiedzieć o sobie?
Pouvez-vous me dire quelque chose sur vous?
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Czy możesz coś o sobie powiedzieć?
dire qqch sur qqch
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powiedzieć coś o czymś
Combien de langues est-ce que vous connaissez?
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Ile języków znasz?
Où est-ce que vous vous voyez dans 5 ans?
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Gdzie widzisz siebie za 5 lat?
Quelles sont vos prétentions salariales?
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Jakie są Pana oczekiwania płacowe?
Pourquoi avez-vous postulé pour ce poste?
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Dlaczego aplikowałeś na to stanowisko?
postuler pour un poste
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ubiegać się o stanowisko
Quelles sont vos qualités et vos défauts?
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Jakie są Twoje zalety i wady?
une qualité
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zaleta
un défaut
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wada
Pourriez-vous me donner un exemple de situation où vous avez dû vous adapter à un changement de situation / à une situation imprévue?
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Czy możesz podać mi przykład sytuacji, w której musiałeś dostosować się do zmiany sytuacji/nieprzewidzianej sytuacji?
une situation imprévue
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nieprzewidziana sytuacja
Pourriez-vous me donner un exemple de défi que vous avez rencontré dans votre travail précédent et comment vous l’avez surmonté?
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Czy możesz podać przykład wyzwania, które napotkałeś w poprzedniej pracy i jak sobie z nim poradziłeś?
un défi
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wyzwanie
un travail précédent
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poprzednią pracę
relever un défi
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podjąć wyzwanie
Parlez-moi d’une situation où vous avez commis une erreur et comment vous l’avez résolu(e)? / comment vous vous en êtes sorti?
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Opowiedz mi o sytuacji, w której popełniłeś błąd i jak go rozwiązałeś? / jak się z tego wydostałeś?
commetre une erreur
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popełnić błąd
Comment gérez-vous les situations de stress?
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Jak radzisz sobie ze stresującymi sytuacjami?
Avez-vous une bonne résistance au stress?
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Czy masz dobrą odporność na stres?
une résistance au stress
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odporność na stres
Etes-vous résistant au stress?
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Czy jesteś odporny na stres?
Savez-vous travailler sous la pression du temps?
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Czy wiesz jak pracować pod presją czasu?
Préférez-vous travailler seul ou en équipe?
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Wolisz pracować sam czy w zespole?
avoir l’esprit d’équipe
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mieć ducha zespołowego
Que dirait de vous votre employeur précédent?
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Co powiedziałby o Tobie Twój poprzedni pracodawca?
Comment décririez-vous votre expérience dans l’entreprise précédente?
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Jak opisałbyś swoje doświadczenia w poprzedniej firmie?
Etes-vous un leader (ou un suiveur)?
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Czy jesteś liderem (lub naśladowcą)?
un leader
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lider
la pression du temps
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presja czasu
un suiveur
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naśladowca, obserwujący?
travailler seul =/= travailler en équipe
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pracować samodzielnie =/= pracować w zespole
Que savez-vous sur notre entreprise?
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Co wiesz o naszej firmie?
Expliquez-nous comment vous avez géré un projet important?
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Opowiedz nam, jak zarządzałeś dużym projektem?
Pourquoi devrions-nous vous embaucher?
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Dlaczego powinniśmy cie zatrudnić?
Avez-vous des questions?
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Czy masz jakieś pytania?
Les choses à ne pas faire / à éviter
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Rzeczy, których nie należy robić/unikać
ne pas mentir
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nie kłamać
ne pas négliger son apparence
commencer à apprendre
nie zaniedbywać swojego wyglądu
ne pas venir en retard
commencer à apprendre
nie przychodzić spóźnionym
ne pas tutoyer le recruteur
commencer à apprendre
nie mów na ty do rekrutera
un tutoiement
commencer à apprendre
mówienie na ty
ne pas croiser les bras
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nie krzyżować ramion
7 recruteurs sur 10 disent que...
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7 na 10 rekruterów twierdzi, że...
la loyauté
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lojalność
demander si / pourquoi / comment
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zapytaj, czy/dlaczego/jak
poser une question
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zadać pytanie
se démarquer = sortir du lot = se distinguer
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wyróżniać się (z tłumu)
être disponible
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być dospozycyjnym
solliciter un poste = postuler pour un poste
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ubiegać się o stanowisko
quitter un poste
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odejść, zrezygnować z pracy
s'engager dans
commencer à apprendre
zaangażować się w
un changement
commencer à apprendre
zmiana
une entreprise
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firma
surmonter un défi
commencer à apprendre
pokonać wyzwanie?
un esprit
commencer à apprendre
umysł, duch
une erreur
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błąd
commettre une erreur
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popełnić błąd
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