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question		réponse
bezpieczenstwo pracy commencer à apprendre		job security
wynagrodzenie commencer à apprendre		remuneration
pracownik commencer à apprendre		a worker
podwładny commencer à apprendre		a subordinate
kierownik commencer à apprendre		a manager
pensja commencer à apprendre		a salary
emerytura commencer à apprendre		a pension
prowizja commencer à apprendre		commission
premia commencer à apprendre		bonus
stała pensja commencer à apprendre		fixed salary
program dzielenia zysków commencer à apprendre		profit sharing program
zasiłek chorobowy / zwolnienie chorobowe commencer à apprendre		sickness benefit / sick leave
płatny urlop commencer à apprendre		paid leave
produktywność commencer à apprendre		productivity
zyskowność commencer à apprendre		profitability
uznanie commencer à apprendre		recognition
reprezentant handlowy commencer à apprendre		sales representative
dotować commencer à apprendre		to subsidize
dotacja commencer à apprendre		subsidy
dyrektor zarządzający commencer à apprendre		managing director
stołówka dla pracowników commencer à apprendre		staff canteen
stawka godzinowa commencer à apprendre		hourly rate
wcześniejsza emerytura commencer à apprendre		early retirement
udziałowcy commencer à apprendre		shareholders (GB), stockholders (US)
doświadczenie zawodowe commencer à apprendre		professional experience
dodatki płacowe commencer à apprendre		wage supplements
świadczenje socjalne commencer à apprendre		social benefits
kadra menedżerska commencer à apprendre		managerial staff
obiekt sportowy commencer à apprendre		sports facility
wynagrodzenie oparte na produktywności commencer à apprendre		productivity-based pay
relacje pracownicze commencer à apprendre		employee relations/labour relations
warunki pracy commencer à apprendre		work conditions
zachęty commencer à apprendre		incentives
podwyżka commencer à apprendre		a raise
osiągnięcia commencer à apprendre		achievements
szkolenia zawodowe commencer à apprendre		vocational training
perspektywy kariery commencer à apprendre		career prospects
oddział commencer à apprendre		department
firma matka, główna commencer à apprendre		mother company, main company
restrukturyzacja commencer à apprendre		restructuring
przejęcie commencer à apprendre		acquisition
fabryka commencer à apprendre		a factory
rozbieżne cele commencer à apprendre		divergent goals
duży udział w rynku commencer à apprendre		large market share
samo-finansowanie commencer à apprendre		self-financing
marża commencer à apprendre		margin
podlegać commencer à apprendre		undergo/be subject to
zwierzchnictwo commencer à apprendre		supremacy/authority
traktować priorytetowo commencer à apprendre		prioritize
rachunkowość commencer à apprendre		accounting

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